为激励我院青年骨干不负韶华、开拓创新、担当实干、迎难而上,5月3日,在院党总支的大力支持下,院人事科以“五四精神传薪火,争先进位立新功”为主题组织召开“五四青年节”青年代表座谈会,号召全体青年员工大力弘扬“五四”精神,进一步凝聚团结力量,为推动医院高质量发展贡献青春和智慧。
此次座谈会,院党总支书记、院长张培法,副院长庄作会及部分职能科室主任、医院青年代表等近30人参加。
座谈会上,张培法院长带领全体与会人员重温五四运动历史,五四运动精神,回顾医院36年的发展历程,感恩一代代中医院人以“自力更生,攻坚克难”为精神底色,将青春与岁月无私奉献于伟大的医学实践中,为医院良性快速发展奠定了基石;同时张培法院长还进一步明确了医院的发展定位,并总结陈述了医院的“三个坚持”,希望青年职工能够认真学习领悟院训精神,薪火相传,为医院的未来发展贡献出自身的力量。
随后来自临床、医技、护理等科室的16位青年代表立足岗位实际,围绕工作、学习、生活等方面畅谈体会、分享感悟、总结经验,并就医院业务发展、人才培养、素质提升等方面积极建言献策。他们有的是刚刚履职的年轻科室负责人,有的是医院高学历代表,有的是临床科室骨干,通过此次座谈会,他们从各自不同的领域逐一发言,抒发个人观点和对未来工作的方向,同心共谋医院新发展。
部分医院优秀中层管理干部、技术骨干代表康复科崔莎莎主任、脑病科董刚主任、疼痛科王卫松主任现身说法,与参会青年讲述个人在医院的成长心路历程,分享工作心得,表达了新时代要有新作为的强烈事业心及对医院未来良好发展的坚定信心。
最后,张培法院长对青年代表能积极思考医院发展给予充分肯定,对于青年代表的意见和建议予以了一一回应。他强调,青年代表是医院发展的基础和希望,是医院发展的中坚力量,医院高度关注青年人才的培养和发展,希望广大青年:一是要有大的格局,眼界要广,站在医院发展的大局看问题,做事情,要做到爱国、爱院、爱家、爱事业、爱病人;二是要有大的胸怀,心有多大,舞台就有多大,有大胸怀,就有大担当。学会多包容,为他人的成功喝彩,在成人之美中成就自己,要多合作,在合作中共赢;三是要有大的作为,加强学习、勤练内功,不断提升自己,以精湛的医术看好病,以高尚的心灵关爱病人。开拓创新,真正干事出彩、出大成果。同时要坚定发展是硬道理,紧跟医院步伐,乘势而上,稳中求进。不断发扬医院的光荣传统,为医院发展再创新的辉煌!
医院的进步,刻印着青年足迹;医院的未来,寄望于青年力量。此次座谈会进一步加强了我院对青年职工的思想教育,增强了青年职工的凝聚力和向心力。会后,医院青年职工代表纷纷表示,通过此次座谈,心灵深受触动,思想得到洗礼,今后将大力弘扬“五四”精神,践行初心,为人民群众提供更加优质的医疗服务,积极投身医院建设与发展,努力在医院建设的宏大画卷上抒写出浓墨重彩的青春华章!