2月11日下午,济宁市中西医结合医院召开全院2022年工作动员暨干部作风建设大会,医院党总支书记、院长张培法主持会议并发表讲话,全院干部职工通过视频连线的形式参加了此次会议。
此次大会的主要目的是贯彻落实省、市、区会议精神,聚焦“干部作风转变年”重点任务,对干部作风建设进行安排部署,动员全院干部职工深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动,解决干部作风存在的突出问题,以崭新的面貌、务实的举措、昂扬的状态,启航新征程,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
张培法院长就贯彻落实好省市区会议精神、扎实推进干部作风转变年活动提出三点意见。一是广大干部职工要充分认识到我院作风建设的成绩和不足。过去一年,在全院上下的共同努力下,我们干成了一些大事、要事、难事,取得了一些成效突出、影响深远的成绩和成果。涌现出了一批先进科室和先进个人。但还要清醒地认识到工作作风方面存在着学习意识不强、推动落实不力、服务水平不优、工作标准不高、纪律作风不严等突出问题;二是要扎实推动干部作风转变年活动纵深开展。坚决克服标准不高、闯劲不足,切实做到解放思想、更新观念。坚决克服不敢担当、执行不力,切实做到立说立行、狠抓落实。坚决克服因循守旧、不敢突破,切实做到改革创新、攻坚克难。坚决克服形式主义、官僚主义,切实做到实事求是、脚踏实地。坚持以病人为中心、开展优质服务,切实做到深入科室、服务患者。坚决克服制度不严、纪律松弛,切实做到廉洁自律、严抓严管;三是明确2022年医院工作的总基调及整体思路。要以党建为引领,把纪律工作挺在前面,坚持把“以患者为中心、以质量为核心”落到实处,以创建三级医院为总抓手,促进医院各项工作的全面提升。
张培法院长要求,会后要继续开展干部作风“大学习、大查摆、大讨论”活动。各科室、各部门要高度重视、精心安排,认认真真把活动组织好、开展好。尤其是在讨论过程中,要按照“解放思想、改革创新、狠抓落实”主题,按照“对照市委‘争一流、争第一、争唯一’的标准追求,我该怎么办?”“对照‘勇立潮头、敢为人先’的创新精神,我该怎么办?”“对照‘说了算、定了干、按期完’ 的工作要求,我该怎么办?”“对照‘功成不必在我、功成必定有我’的境界格局,我该怎么办?”“对照‘人民至上’的为民情怀,我该怎么办?”“对照‘守好一排底线’的工作部署,我该怎么办?”“对照‘清正廉洁’的政治本色,我该怎么办?”等“七个怎么办”,认真查摆、深刻讨论。
人勤春来早,实干正当时!2022年我们将继续坚持“稳中求进、乘势而上”整体工作思路,围绕重点工作任务,坚定信心、提振精神、全力以赴,不断创新工作方法,以顺利完成各项工作任务为目标,强化自身工作质量,推进医院全面提升。